INTERVIEW 01
アパレルの販売から転職しました。資格は入社してから取りました。

小林 千夏こばやし ちなつ
- 職種
- 介護職
- 資格
- 介護福祉士
- 入社
- 2019年入社
- 事業所
- こはる野 船橋夏見
- 前職
- アパレル販売
Q入社のきっかけを教えてください
前の仕事は、洋服の販売でした。祖母がデイサービスに通い始めて、迎えに来る職員の方と話すうちに、介護の仕事に関心を持ちました。資格がなくても応募できると知って、見学に来ました。フロアの職員がご入居者と普通に世間話をしているのを見て、ここなら自分にもできそうだと思いました。
Q入社してからの研修はどうでしたか
最初の2日間は本社で、車いすの押し方や、ベッドからの起こし方を練習しました。フロアに入ってからは、先輩が3か月ついてくれました。入浴の介助は、最初の1か月は先輩と2人で行いました。初任者研修は、入社して4か月目から、休みの日に通って取りました。受講料は会社の負担でした。

Q今の仕事の内容を教えてください
2階のフロアで、20名のご入居者を担当しています。早番・日勤・遅番・夜勤を交替で行っています。去年からは、レクリエーションの係もしています。販売のときに覚えた季節の飾り付けを、フロアの壁面づくりに生かしています。
Q資格はどのように取りましたか
実務者研修は入社2年目に、介護福祉士は4年目に取りました。試験の前は、会社の勉強会に月2回参加しました。合格したときに、祝い金と資格手当が付きました。
ある1日の流れ(早番)
- 7:00出勤・申し送り
- 7:15起床の介助
- 8:00朝食の介助
- 10:00入浴の介助
- 12:00昼食の介助
- 13:00休憩
- 14:00レクリエーション(壁面づくり)
- 15:30記録・申し送り
- 16:00退勤
応募を考えている方へ
私も、最初は専門の言葉が分かりませんでした。分からないことは、先輩がその場で教えてくれます。まずは見学で、フロアの様子を見てみてください。


